Lịch nghỉ 30/4 năm 2024 được xây dựng dựa trên cơ sở các quy định pháp luật lao động hiện hành, đảm bảo quyền lợi cho người lao động trên toàn quốc. Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ ít nhất một ngày vào ngày lễ tái thống nhất đất nước, lập thành tích với lịch sử vẻ vang của dân tộc. Các doanh nghiệp tùy theo tính chất công việc có thể bố trí lịch nghỉ sao cho phù hợp, đồng thời phải đảm bảo không làm ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất cũng như quyền lợi của nhân viên. Ngoài ra, người lao động làm việc vào ngày 30/4 thường được hưởng chế độ tiền lương theo quy định, có thể là tiền lương làm thêm giờ hoặc các khoản phụ cấp đặc biệt khác. Những thay đổi trong lịch nghỉ năm nay cũng chú trọng hơn đến việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, nhằm tăng năng suất lao động sau kỳ nghỉ. Việc nắm rõ lịch nghỉ 30/4 và các quy định kèm theo là điều cần thiết để người lao động chủ động làm việc, tránh bị ảnh hưởng bởi lịch làm việc bất thường hay thiếu thông tin chính xác. Công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ lễ 30/4 - 1/5 trong 5 ngày. Lịch nghỉ 30/4 không chỉ có ảnh hưởng giá trị văn hóa mà còn đóng vai trò quan trọng đối với nền kinh tế Việt Nam, đặc biệt là đối với các tỉnh, thành phố cả nước. Trong thời gian nghỉ lễ, các ngành dịch vụ du lịch, vận tải, ăn uống và giải trí được kích cầu mạnh mẽ, giúp thúc đẩy doanh thu và tạo thêm việc làm cho người lao động địa phương. Đồng thời, sự gia tăng chi tiêu tiêu dùng cá nhân trong dịp này cũng góp phần tăng trưởng GDP ở cấp độ địa phương. Những tỉnh có cảnh quan thiên nhiên hấp dẫn, di tích lịch sử hay lễ hội truyền thống thu hút số lượng lớn khách du lịch, từ đó tăng nguồn thu thuế và ngân sách. Song song với đó, nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ tận dụng dịp lễ để tiếp thị sản phẩm và giới thiệu thương hiệu rộng rãi hơn. Qua lịch nghỉ 30/4, các hệ thống kinh tế vùng miền thêm phần năng động, đa dạng sản phẩm, dịch vụ, góp phần làm phong phú thêm đời sống kinh tế xã hội của đất nước. Việt Nam có tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ chính thức trong năm, gồm Tết Dương lịch một ngày, Tết Âm lịch 5 ngày, giỗ Tổ Hùng Vương một ngày, dịp 30 / 4 -1/5 nghỉ hai ngày và Quốc khánh 2/9 hai ngày.
